多年来，万正集团十分重视对新进员工岗位技能及职业素质的培训工作，为确保新进员工能够及时适应万正集团独特的企业文化及职位要求，对每一位新进员工，万正集团都会专门安排专业讲师及时间进行严格的封闭式培训，在使新员工了解企业文化、房地产基础知识的同时，使得其思想境界、职业素质等得到全面提升，以适应公司发展壮大对人才综合素质方面更高的要求。

    本次培训期间，万正集团景观文化部、销售部、工程部、建筑规划设计部等多个相关部门主要领导，内别就各自所分管领域的基础性、常识性知识，向新员工分别做了详细讲解。为了让新员工更加直观地了解房地产销售情况，本次培训实行理论学习与现场参观传授相结合的培训办法。在理论学习间隙，万正集团策划师乔总带领新进员工分别实地参观学习了万正广场、万正大公馆、万正世家等售房部及项目施工现场，使员工对万正集团的了解更加深入细化。

    培训结束后，万正集团认真对新员工进行了培训总结，并就岗位分配工作做了科学细致的安排。（逯祥转）