地产人物
人物观点
在见到石爱民之前,我得到这样一份他的简历表:1968年出生,1991年至1995年任南京城建工程公司总工;1995年至2002年任辽宁远大(集团)房地产公司经理、集团副总裁;2002年至今任华郡集团旗下中实骏景房地产开发有限公司总经理,房地产业界内人士评价他为“京派儒商”。

    这份简历表让我对他更加好奇,更加希望能早日见识其风采,6月初的一个下午,我终于等到电话,到其位于新光天地的办公室访谈。

    一个有社会责任感的爱国商人

    石爱民在他的办公室接待我们,在整个访谈的过程中,他始终微笑,认真的回答我们提出的问题,言谈中充满对南阳历史文化的认可和尊重,充满对中国和南阳未来发展的信心,与我们娓娓谈来,谦和有礼,当真是大家风度,当得起“京派儒商”四个字。

    慢慢的聊开来,谈到中国目前内忧外困的局面,大家都说,金融危机下国际形势动荡,大国虎视眈眈,小国落井下石,中国进退两难。石总却一锤定音:“中国的发展不会有任何问题!”谈起这个话题,他明显的很振奋,从国外国内的局势各方面进行分析,在座的各位也被他带动,情绪明显高昂了起来。

    谈起华郡集团投资开发的新光天地项目,石总说:“我们是南阳市政府招商引资的重点项目,我们是带着使命感来到南阳的。新光天地起步的时候那么艰难,但是我们没有放弃最初的理念,那就是一定要把先进的居住理念、绿色环保的设备设施引入南阳的住宅建设,地源热泵集中供热,太阳能发电系统都在新光天地的建设中率先得到了实施。这都是实实在在能给老百姓带来实惠的东西。另外就是要把新的、更国际化、更先进的商业形态引入到南阳来,为了这个,我带着我的团队天南地北的跑遍大半个中国,并且跟国外的优秀Lifestyle center取经,把新光天地商业部分做成了一个真正意义上的Lifestyle center。我们要让老百姓收益,不能让买了新光天地的老百姓背后骂我们,这件事,往大了说,是社会责任感,往小了说,是要对得起良心。

    进入南阳之后,在建设新光天地的过程中,石总也最重视商业的规划设计,在设计之初,就立意将Lifestyle center商业模式引入南阳,在建筑设计、购物环境、景观规划等方面充分借鉴国内外成熟Lifestyle center的先进商业理念、成功运作经验,在业态规划上,餐饮、休闲、娱乐、文化、影视等多元化消费的内容占30%以上。新的商业模式,新的消费选择,更国际化,也更便利。比如一对夫妻,带着孩子来到新光天地,可以先逛逛街,然后带着孩子去游乐场待会儿,吃完中午饭,带着孩子看场电影,买齐一家大小的衣服、图书、玩具,吃完晚饭,在门口的小公园玩一会再回家。整个周末的一天都可以呆在新光天地。这跟传统的购物商场是完全不一样的。

    华郡集团:亚洲100强房地产企业,用国际化的视野看南阳

    谈到新光天地项目的建设,记者问石总,华郡集团是亚洲100强房地产企业,当初怎么会到南阳来投资呢?

    石总说,正因为华郡集团是亚洲100强房地产企业,所以我们看南阳,不仅仅站在本地市场的角度看,而是能够站在更高、更远的角度看,看到南阳未来发展的潜力无穷,更坚定了要来南阳投资的信心。

    南阳的地理位置很特殊,它处在河南、湖北、陕西的交界,周边没有省会级城市,这对南阳的自身发展来说是一个优势。因为它有足够的发展空间,使得它在整个河南省的战略发展规划中有很高的地位,被定位为豫西南的发展重镇。南阳市经济增长一直保持高速,在全省18个省辖市中稳居第三位,仅次于郑州和洛阳。从长远角度看,南阳的经济发展有很大空间,商业发展还有很大的空间。我们华郡集团作为“亚洲100强房地产企业”,在全国各地开发了好多个项目,之所以坚定的进军南阳,看中的就是南阳经济发展、商业发展的巨大空间。而且南阳还有更多的优势,比如历史文化、旅游资源等,跟很多同级别的地级市相比较,优势非常明显,我在南阳呆的时间越长,就对南阳的发展越有信心,而且我们公司也一直在南阳积极的开拓市场,希望有更好的机会,可以为南阳市民奉献更好的产品。

    我为我的团队感到骄傲

    中实骏景房地产开发公司是华郡集团在南阳的子公司,在石总的领导下,在日益激烈的市场竞争中,公司始终运转正常,经营效果良好。经过近几年的创业奋斗,不仅创造了显著的企业效益和社会效益,还凝聚锻造了大量高素质人才,积累了丰富的市场开拓和企业管理经验。

    2008年公司被市政府授予南阳市优秀房地产开发企业,同时南阳日报社、南阳市建委、南阳市房管局授予“中实骏景花园”十大魅力楼盘之称号。2009年“中实骏景花园”被建设部授予低能耗示范工程项目称号。2009年被南阳市建委授予南阳市房地产开发优秀企业。2011年被南阳市住房和城乡建设委员会授予南阳市房地产开发优秀企业。

    谈到公司管理和项目建设方面的突出成就,身为公司管理者的石总却说,这不是我的功劳。我的员工都很优秀,把自律、自治、自主工作、自我管理的理念贯彻的很好,我一直都很为我的团队感到骄傲。

    为人处世的原则:宽容和尊重

    采访过程中,记者很直率的问石总,您做到今天这个位置,事业发展的很大,华郡集团在南阳很成功,被认为是最快融入南阳文化的外地投资者,您觉得中实骏景作为一个招商引资企业成功入驻南阳、新光天地项目进展如此顺利的秘诀是什么?

    石爱民简单思考之后给出四个字:宽容,尊重。对合作伙伴宽容、尊重;对公司员工宽容、尊重。

    在这四个字的引导之下,我们公司从上到下的风气都非常好,合作伙伴更乐于跟我们沟通,更乐于跟我们长期合作。我们合作的各个单位,包括建筑公司、监理公司、招商公司、销售公司等等,涉及的单位非常多,大家经常在一期沟通,解决困难,迅速开展工作。

    在宽容、尊重的企业文化下,公司员工也更乐于在公司遇到困难的时候努力共度难关。我的员工在我眼前都很放松,我也很乐意在他们遇到苦闷的时候陪他们聊聊,能够解决的问题也很乐意帮大家解决。我尊重我的员工,我的员工也尊重我。大家是一条心在闯事业。

    我更重视商业地产开发

    谈到自己的奋斗历程,石总说,我这十年左右的时间,都在探索商业地产的发展,在北京的时候是这样,到了南阳,也同样重视新光天地商业的开发。

    2002年,石总在北京担纲建设了一条商业步行街。现在,步行街上熙熙攘攘,人潮往复。每当他回到北京,总愿意到这条街上看一看,因为就是从这里开始,他才更重视商业地产的开发,他开发的项目,也都更注重商业规划设计的科学性、商业布局的合理性。

    离开石总办公室的时候,已经是傍晚,我站在人民路上回头细看,新光天地静静的伫立在梅溪河的西岸,这座人民路上的商业新地标目前正在进行内外装修,几个月以后,它将以崭新的面貌出现在人民路上。我想起石总那句话:我们华郡集团进军南阳,一定会把我们最好的作品献给南阳市民。

    

姓名:石爱民
职位:总经理
单位:中实骏景地产
在见到石爱民之前,我得到这样一份他的简历表:1968年出生,1991年至1995年任南京城建工程公司总工;1995年至2002年任辽宁远大(集团)房地产公司经理、集团副总裁;2002年至今任华郡集团旗下中实骏景房地产开发有限公司总经理,房地产业界内人士评价他为“京派儒商”